為進一步夯實公司管理制度，推進公司制度落實，2024年4月7日下午，湖南建科組織開展了《制度培訓及執(zhí)行要點》宣貫培訓，培訓由行政綜合部經理張春梅主講，辦公室全體職工參與。
培訓會主要對2024年新修訂的《組織架構》，《辦公室管理規(guī)定》，《考勤、考核制度》，《薪資、福利及報銷》這四個方面進行了深度講解，同時圍繞日常管理中的執(zhí)行要點進行了詳細的解答，強調考核工作中需要注意的問題，并通過答疑互動的方式，幫助員工加深對公司相關制度的理解。
通過此次培訓活動，湖南建科不僅進一步強化了企業(yè)文化的建設，讓員工更加深入地了解了企業(yè)的各項制度，同時也將基本職業(yè)素養(yǎng)輸入給員工，幫助員工提升維度，強化職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)職業(yè)習慣，成就更好的自己。
在后續(xù)工作中，湖南建科將進一步加強制度宣貫工作，保障員工合法權益的同時有效推行制度的實施，促進公司的整體發(fā)展。
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